Psychological Test

ÇEKİNGEN KİŞİLİK BOZUKLUĞU

Çekingen kişilik bozukluğu testi; çekingen kişilik bozukluğu olan bireyler yetersizlik hissine sahiplerdir ve başkalarının kendileri hakkında ne düşündüğü onlar için çok önemlidir. Bu bireyler çevreleri tarafından “korkak”, “çekingen”, “utangaç”, “yalnız” ve “dışlanmış” olarak tanımlanırlar. Çekingen kişilik bozukluğuna sahip kişiler sosyal ve mesleki anlamda büyük zorluklar yaşarlar. Bu test DSM-V çekingen kişilik bozukluğu tanı kriterlerinden hazırlanmıştır

14 Questions
~10 Minutes
1178+ Participants

Are You Ready to Start?

This test consists of 14 questions. Read each question carefully and select the answer that best suits you. There are no right or wrong answers, your sincere responses are important.

Secure & Anonymous
Detailed Analysis
~10 Minutes

Comments 0

No comments yet. Be the first to comment!

Question 1 / 14 0%
1/14
Toplumsal açıdan beceriksiz olduğumu düşünüyorum.
2/14
İş yerinde veya çevremde pek fazla ihtiyaç duyulan biri değilim.
3/14
Diğer insanlar genelde aldırmaz, vurdumduymaz ve eleştiriseldir.
4/14
İnsanlar genelde aşağılayıcıdır ya da başkalarının açığını ararlar.
5/14
Hoş olmayan duygulara katlanamam.
6/14
İnsanlarla yakınlık kurarsam eğer, gerçek ben açığa çıkar ve dışlanırım.
7/14
İnsanların beni kendilerinden daha aşağıda görmesine tahammül edemem.
8/14
Herhangi bir kişiye yetersiz görünmek benim için katlanılabilir bir durum değildir.
9/14
Her ne pahasına olursa olsun hoş olmayan durumlara düşmekten kaçınırım.
10/14
Hoş olmayan bir şeyi düşünür veya hissedersem bu durumu savuşturmaya ya da ilgimi dağıtmaya çalışırım(başka bir şey düşünme, bir şey içme, ilaç alma gibi)
11/14
İlgi odağı olacağımı düşündüğüm ortamlardan uzak durmaya çalışırım.
12/14
Bir grup içerisinde göze çarpmamaya çalışırım.
13/14
Hoşa gitmeyen duygular katlanarak artar.
14/14
Kötü duyguları kontrol altına almak çok zordur.
🎯

Test Completed!

Your results are ready

0% Your Score

Result Title

Your result description will appear here.

Score Distribution

Other Tests

Comments 0

Leave a Comment